医院护理员一天的工资是多少?
来源:admin 查看次数: 0 时间:2024-10-12 10:43:20
护士收入一般分为:基本工资+奖金+年终奖+夜班费+夜班经贴+各种补贴+各种节日补贴 基本工资这个没得说,国家定的,医院级别不一样直属单位不一样基本工资不一样,不过也差不了太多,而且都很低也没人在乎这个 奖金:这个是个大头,一是看科室效益,二是看医院规定!可是效益好奖金一般都会高,但也不是绝对的,还要看医院实际情况,如果你科室是重点扶植科室或者科研能力强,医院也会照顾你给你奖金提一提;如果你科室领导强势,能去上面要钱,或者上面领导分管你们科室,或是你们科室高升了个院长,那都能抬高奖金! 年终奖:看医院整体效益和领导客气 夜班费:这个说实在的没几个钱,但是真能决定护士积极性,有的医院一两百一个夜班,有的只有几十块 夜班经贴:我们这里是按夜班数和工龄决定的,按季度发,蚊子肉 各种补贴:餐补、住宿补贴!餐补应该每个医院都有,不过没多少钱,现在在医院食堂吃饭也贵起来了,因为都是承包的,不过比叫外卖便宜!口味的话有的医院好有的差!这里没多少钱,而且也是看医院客气!之前我医院每个月两百,年底再发两千,现在每月一百,年底没有!有的医院三年内的会有租房补贴,因为刚进医院奖金都不拿全额,不过现在很多医院都取消掉了! 节日补贴:算不上钱吧,福利性质,各种节日发发东西,妇女节啊,护士节啊,法定节日生日之类的,这是体现医院人性化的地方,其实没多少钱,但是没有职工会骂医院!我们医院就没有,每次看别的医院眼红 杭洲浙一浙二,邵逸夫扣除五险一金近两万一个月,合肥安一,安二附,省中也是这样,另外公积金很高,买房压力也还行没那么大!其他地方不清楚了!合肥省力好像差点,新领导上任后把护士奖金砍了三成,现在怨声载道的,合肥其他医院的护士都很同情他们 其实基本工资都很低,就几千,主要看科室奖金,但三甲医院奖金都很高!还要看竞争的,一个地方人口不多医院多的话,收入都高不起来!我一个18线二乙一年近11万,太丢人,就匿名了吧
皮具清洁工、调色工、护理工、修补工。这也有层次的学员:
二千包吃住。二三年经验三千多点。。
一般做到四五年以上的都自己当老板开店来做。。不过也有奢侈品皮具护理店招老师傅。。万元左右。如果当培训老师还有外快。。。
就业前景很好,如果你能做到只把工作当个糊口的营生,其实护理还是不错的。我在沈阳,我们这平均月工资3000多,我们这最大的医院护士月工资1w2-3最好的时候可以将近2w。刚入职就有6000-7000拿。
但是 1夜班很熬人,我夜班能睡5个点,可是第二天还是需要补觉(我没想睡趴着看手机自己就能睡着那种)
2反差太大心里不好受,给患者换尿布,清理粑粑,擦身子(我在icu)。每天干的都是一些琐事非常的无趣也没有成就感。
3我是一个男实习生,我很不喜欢这行。但这的护士老师的确不少赚,早餐必请,晚餐随机请。有的老师早餐就吃肯德基麦当劳(夜班定外卖),而且也基本都有车有房,许多人都不止一套房子。我那个组有个男老师家是农村的,自己在沈阳买了套房子,买了个七座的suv。他媳妇刚怀孕。
总结 1我发现这大部分护士老师家里条件都很一般,甚至是一般偏下。2大医院的护士收入的确可以活的还挺好3职业成就感低,过于劳累
建议 如果你家庭条件还不错,千万别选这个职业。如果你家庭条件一般,但你胸有大志一也千万别选。如果你家庭条件一般,想尽快上个班赚点钱,那就选护士吧,护士最起码收入还算稳定可靠。我知道一个北京邮电学工学的毕业了就在北京一个私人小公司当销售。我还知道一个澳大利亚留学的金融硕士先去卖保险,现在去卖药一个月几千元。他们都是是我亲戚家的孩子。澳大利亚留学的那个两份看起来不怎么样的工作还是他妈给他找的。
忠告:现在人才太多,我也曾看不起护士这个职业,觉得他配不上我的才华,所以心态很不好。后来我见见认清了自己,我挺普通的,钱难挣屎难吃。我先干着,赚钱的同时自己充电学习,等足够强大了,我就离开。
4500元左右,如果算上加班费也在5000元,不高不低吧,反正叉车司机比一般普工要好点。
护工
护工只是生活照顾者。护士要求消毒灭菌,护工由于工作性质不可避免接触细菌。护士可以在无污染区工作,而护工则不能涉足治疗室、换药室、手术室等区域。很多大医院开设了护理咨询门诊。就老年病、慢性病、新生儿护理、妇幼保健、营养运动等进行咨询。因为许多病“治”不如“养”,“医”不如“护”。而护工是无法进行咨询服务的。
养老护理员
养老护理员是由指以生活护理为主的、辅助性护理服务工作的人员。其职业能力特征为:身体健康、动作协调、能够照顾他人生活、热爱本职工作、有一定的责任心和沟通能力,以及良好的心理素质。
养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员,是养老服务的主要提供者,是养老服务体系的重要支撑保障,是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。
男护士在体力、应变能力、操作能力、胆量、思维方式上有先天的优势,更能胜任现场抢救、重症护理、仪器操作等工作。性别的关系使得一些涉及男性隐私的患者更加乐意接受男护士。 入行门槛:一般需具有卫校或护校中专以上学历,有的医院要求大专或本科学历,并持有护士执业证。 基本薪水:主要跟级别、工龄、所处医院、科室相关,最低在2000元左右,最高则可以达到五六千元。
工资待遇是根据所在的医院条件所定的,一般好的医院工薪待遇高,平均3000-10000。工资除了学历还跟职称有关,没有职称的工资就一两千两三千,有证以后得才有奖金,少的一两千,多的可以一两万。
护理工资的多少其实有多个不同的量度,如城市消费水平不同,工资待遇自然不同,像北、上、广、深一线大城市的薪资普遍高于二三线城市。
其次医院的等级不同,薪资也会有所影响,如二甲医院与三甲医院的差别,另外医疗机构与不同的医院所给出的薪资也不尽相同。除此之外职称与薪资挂钩,职称越高,工资待遇也就越好。
医疗机构是事业编,按职称挣工资,护理职称分五档,分别是护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师,对应的月工资约为2、3、5、7、9千。这是国家给的工资。
奖金多少看医院的效益如何,三甲医院奖金和工资不相上下,乡镇医院基本没奖金。本科刚毕业按护士对待,月工资2.7千左右,研究生刚毕业按护师对待,月工资4千。
本科护士和专科护士工资差别中300元左右,差别不是很大。但本科属于高起点,进大医院的机会大一点(没有关系的情况下),以后评职称,升职,都要比专科快很多。在医院的定位不一样。
护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”,大会通过,沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。
护理员报考流程1、报名:在有关机构或人社部提交身份证正反面复印件,2张2寸白底照片以及填写申请表。
2、参加培训:参加所报等级的养老护理员培训课程,并且达到标准课时。
3、参加考试:参加全国工商联人才中心统一安排的培训以及鉴定考核考试。且要求通过考试。
(考试分为理论考试和实操考试,两者总分各占100,只有两者分数均在60分以上,才算合格通过。)
我是贵州省威宁县招聘的护林员,在乡镇护林工作已经15年以上,单位又没有给我们办理养老保险,我们每月工资才800元,我们想相上级陶回公道
这个没有一个固定的说法或者标准,看什么行业,做什么的,个人的劳动价值来衡量的,还有就是单位的实力,同样的工作,在不同单位的待遇是不一样的,做简单的统计和复杂的统计也是不同的待遇,一般起步都是2500元左右。