怎样让鲜花改变颜色？

1、让花变红的方法：以粉牡丹杜鹃和深桃宝珠茶花为例，栽在p H值4.0~4.2的酸性土壤中，花色加深变成浅红色或橙红色、玫瑰红色。或是花前喷布350~400倍的食醋液，在9月、10月、12月、1月、2月各喷布1次，就能使花青素起变化，粉色的花为成红色、大红色、橘红色、玫瑰红色。或在开花前喷洒400倍磷酸二氢钾，一般8月、9月、1月、2月下旬各喷1次，亦可使粉色杜鹃、茶花变成玫瑰色或浅红色。

2、让花变紫的方法：将白色的茶花或菊花，粉色的杜鹃等，栽在中性土壤中，花青素就会起变化，花色就会出现紫色;或把白色的菊花放在阳光下，日光照8~1 0小时，白色可变为紫色或白中串紫或红紫色。白色的大丽花在阳光下，也能出现红色或紫色。

3、让花变黄的方法：类胡萝素使花呈黄色，粉红色的茶花、杜鹃，通过处理可以出现横黄色或橘黄色。将煮熟的胡萝卜，放在水中浸泡2 0~3 0天，使其充分烂熟，然后加水2 5~3 0倍，浇在花盆里。每月浇1次，连续浇5~ 6次，花色就能变成橘黄色。

怎样让懒人改变？

曾经有人提出观点，说是懒人改变了这个世界。

还举了很多例子：比尔·盖茨懒的读书，就退学了，又懒的记那些复杂的dos命令，就发明了界面操作系统。

比如麦当劳。他的老板懒的学法国大餐的精美，弄两片面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个M的标志。

还有更聪明的懒人：懒的爬楼，就发明了电梯；

懒的走路，就制造出汽车、火车和飞机；

懒的出去听音乐会，于是发明了唱片、磁带和CD。

感觉说的挺有道理，但这里说的“懒”不是傻懒，是要发挥聪明才智来“变懒”，为人们的工作和生活做出贡献，才算懒的有意义。

准东采油厂也有一群“懒人”，他们聚在一起，还真“懒”出了风格。

“精彩准东”：从“懒人协会”到采油战线“特种兵”

——记准东采油厂采油技能专家工作室

有这样一个工作室，自成立至今，解决现场疑难问题17项，为企业创造的经济效益达10余万元。

工作室成员总计撰写论文26篇，获得省部级成果2项、油田公司级成果5项、采油厂级成果13项、专利成果5项。

这个工作室，就是新疆油田公司准东采油厂采油技能专家工作室。

“21世纪什么最重要？人才!我们就是要成为采油行业大军中的特种兵！”采油技能专家工作室负责人魏昌建的这句话，正是工作室成员的共同信念。

2013年，新疆油田公司成立了采油技能大师工作室，采油高级技师、全国技术能手、集团公司技能专家魏昌建是工作室的领头羊。工作室拥有集团公司级采油技能专家10名，企业级采油技能专家35名，虽然平均年龄仅40出头，但却均有20年以上从事采油工作的经历。

这样一群采油战线的普通采油工，是如何成为响当当的技术能手，发挥引领和示范作用的呢？

“懒人协会”干了件大事

共同讨论攻关技术难题

“追根溯源，这个采油技能专家工作室的前身，其实是准东采油厂火烧山作业区的采油兴趣小组，成员们私下里称为‘懒人协会’。”

魏昌建说，自称“懒人”，是因为他们喜欢研究如何在工作中达到省时、省力、安全又优质高效的工作效果。

“其实，‘懒人协会’是2000年我们几个同事在一起喝酒聊天时自发成立的。”魏昌建回忆，在那次聚会上，当提及采油站的技术创新时，有人感叹，其实大家平常在工作中也有一些小发明、小改革，但苦于缺乏科技论文写作经验，不能有效地组织和总结，没有提高就更谈不上推广。

如果能成立一个小组，让大家可以相互学习，相互提高，成果还能推广就好了。“懒人协会”由此诞生。

大家制定了活动规则：一是适时活动，无故不参加活动两个月者视为自动退出，二是尽力完成小组的任务，在一个活动期内无故不完成任务的成员也视为自动退出。

组长魏昌建，1989年毕业于宁夏石油技校，小组成立之初，他是小组8名员工中唯一拥有大专学历的成员。

“懒人协会”成立以后第一个“小发明”就是在抽油机驴头连杆上贴反光膜。魏昌建说，之所以要在抽油机上贴反光膜，是为了便于巡井工在夜间巡井时少跑冤枉路。

“并不是每一口井都要走到跟前去记录数据，除了重点井以外，一些井我们只要知道抽油机在正常运行就可以了，夜间巡井，我们需要走到跟前才能看见，贴了反光膜，远远地车灯一照，抽油机是否正常运转就一目了然了。”魏昌建说。

贴了反光膜后，果然事半功倍，让采油工们少跑了冤枉路，提高了工作效率。采油一队的领导了解到了这件事，找到了魏昌建，“魏师傅，‘懒人协会’这种肯动脑子干工作的精神我们要提倡，可是巡井就是为了了解生产现场的情况，贴反光膜这件事不能推广，如果你们有更好的发明，我们一定支持。”

虽然“懒”没有偷成，但是有了领导的肯定，这群“懒人们”有了更高的目标和要求。

从兴趣到责任的蜕变

技能专家工作室召开月度例会

魏昌建说，兴趣小组成员们的第一个小发明虽然没有成功，但是小组每一名成员的出发点是把自己的工作干好。

每逢遇到工作上的难题，兴趣小组成员反而非常兴奋，“工艺上的一点小进步，也许就会带来大效益。”成员们都这样表示，灵感就在这样的碰撞中产生了。

组长魏昌建作为小组学历最高、能力最强的成员，付出也最大。小组成立之初，没有一个成员能独立完成一篇成果论文。

为了提高大家的写作水平，他要求每位成员每年必须完成一篇科技论文。他召集大家一起学习科技论文的写作方法，针对各自论文中的不足进行修改和补充，使大家的写作能力提高很快。

几年来，他们通过小组成员担当员工培训的教练，组织员工学习各类采油新技术和新工艺、学习计算机应用软件使用方法，使小组的综合能力有了极大提升。

“采油兴趣小组”致力于科技创新，为了解决由于油井热洗后造成井口上升发生断裂事故的难题，经过多年的实验，设计定型了新式井口热补偿器，目前已在准东采油厂235口油井上推广应用，从而完全杜绝了作业区油井热洗后井口断裂事故。

为了彻底改善井口取样的弊端，他们创造性地提出采用计量间室内取样的设想，经过近三年的系统实验，20000多个资料数据的录取、分析，设计了室内取样装置。

针对井口加热器的功率过高，安全隐患大的缺点，设计了油水井井口防爆加热保温盒，不但安全可靠，还一举将油田保温用电量降低了80%，目前该产品已在作业区全面推广应用，还被兄弟单位借鉴采纳并推广应用。

为了解决目前操作工人在调节光杆时易发生光杆卡子伤人事故的难题，他们从积极预防和主动出击两方面入手，切合实际情况，设计并制作了“便携式光杆防砸器”和“多段式光杆调节器”，使用效果很好，深受现场工人的青睐，保证了操作安全。

截至2011年，采油兴趣小组的成员共完成各类科技课题50余项，撰写科技论文成果70余篇，小组因此获得“自治区优秀质量管理小组”称号8次、 “中国石油工业优秀质量管理小组”称号5次，并于2007、2008、2010年获得“全国优秀QC小组”称号。

“懒人协会”终于在业界打响了自己的名气。

采油技能专家工作室成立

技能专家工作室主要技术骨干

“随着新疆油田持续稳产的需要，要实现‘世界石油城’的奋斗目标，必须要有先进的技术、众多的人才，这是油田发展的力量所在。

油田进入特高含水期开发阶段后，原油产量递减是自然规律，随着开采难度增大，开发成本随之上升，老油田效益空间越来越小。

开展技术革新、技术改造，降低设备维修、维护费用对实现油田可持续发展具有重要意义。在这样的背景下，规范建设新疆油田公司技能专家工作室就成为必然。”魏昌建说。

2013年，在上级领导的关怀和帮助下，“准东采油厂采油技能专家工作室”成立了，他和另一位全国技术能手林伟一道为工作室的主要负责人，与采油厂的其他6位两级技能专家一起，构成了工作室的首批成员。

“工作室的成立，让过去技能专家们的‘单打独斗’转变为‘团队作战’，有效发挥了高技能人才的团队引领作用。”魏昌建说。

在随后成立的油田公司“采油技能专家工作室”中，“准东采油厂采油技能专家工作室”成为了油田公司采油技能专家工作室的一部分，代表油田公司采油技能专家工作室接受集团公司的互评和审核，为油田公司采油技能专家工作室成为集团级技能专家工作室贡献了力量。因此魏昌建被聘为油田公司采油技能专家工作室的四位首席专家之一，负责准东片区工作室的工作。

根据工作室建设进度，成员们为节省资金，与人事部门相关领导一同亲自到市场购买办公用具，自己设计安装办公设施，完善了工作室的各项规章制度，建立建全了工作室的各类基础资料，在最短的时间内使工作室有效地运作起来。

“推进科技创新，关键在人才。我们本着培养人、锻炼人、成就人的原则，依托技术革新、项目推广，为技能人才提供建功立业的舞台。为此，建立工作室，建立以技能专家为核心的技能人才团队，从事技术革新攻关、技术革新成果推广，进行技术革新成果展示，对加快高技能人才培养具有示范引领作用。”魏昌建说。

专家工作室主要以“高带高”形式，以培养接替型人才为主，通过徒弟同师傅一同参与项目，来提高自身的水平，通过大赛培训、经过技术比武进行个人能力的提升。

短短几年，工作室共完成各类专项培训活动148项，总培训人数达到4024人次，总培训课时5935课时，培养出油田公司技术能手5人、高级技师4人、技师5人。

目前，工作室的成员们正活跃在采油厂各个生产岗位，正如人们常说的，工作室的成员们“散开是满天星、聚起来是一团火”，他们在岗位上解决现场难题、传授经验技艺，怀着“首战用我、用我必胜”的特战队的信念，为油田的发展贡献着自己的青春和热血。

魏昌建说：“我们正在一步一步实现着当年‘懒人协会’的目标，准东地区是一个广阔的、大有可为的平台，能够为我们优秀的管理、技术人才提供施展才华的舞台。按照市油田公司党委安排部署，准东地区在‘十三五’期间要为油田公司的发展担当重任，技能专家工作室要承担起更大的责任，为准东采油厂上百万吨添砖加瓦。”

如何让番茄改变颜色phvalue？

1、棚内应创造适宜的温度条件。

2、调整植物以增加光线。

3、少施氮肥，多施有机肥，多施钾肥。

4、番茄生长末期，如果不能转红，可在果实白熟时使用乙烯利促进转红。

以上是番茄变色管理的重点。在番茄种植过程中，当果实变红时，总会出现变色迟缓或变色不均等各种问题，导致商品质量差，难以卖到好价钱。因此，番茄种植户必须掌握以上番茄颜色转换的管理要点，才能获得良好的种植收益。

怎样改变字体颜色？

如何改变字体的颜色具体操作步骤如下：

1、首先我们打开手机桌面，在我们的手机中点击设置。

2、进去系统设置界面之后，点击显示。

3、在显示界面中，点击色温。

4、通过调整手机的色温来整体调整桌面字体颜色。

5、我们还可以通过更换手机的主题，可以将字体颜色设置为白色或者黑色，主题暗一些字体会变成白色，字体亮一些会变成黑色

怎样改变视频颜色？

在控制面板的颜色管理里面。

1、首先需要在”控制面板“栏目右上角点击”查看方式“按钮在其弹出的下拉菜单中找到并点击名称为”小图标“选项：

2、接着在接下来弹出的页面框中找到并点击名称为”颜色管理“按钮选项:

3、最后只需要在接下来弹出的页面框“高级”栏目下方找到并点击名称为“饱和度”按钮将其选择为“系统默认”选项即可：

怎样改变画框颜色？

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打开我们的Ai软件，然后开启并进入到需要更改画框颜色的文档之中。

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进入文档之后，我们直接在软件左侧工具栏中选择“矩形工具”选项。

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接着，使用矩形工具在现有的画框上画出一个矩形完全覆盖住画板。

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画完矩形之后，我们将矩形设置为无描边效果，然后结合自己的需要为其设置一个填充色或者渐变色。

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设置好之后，我们选中绘制的矩形，然后点击鼠标右键，选择“排列”选项，然后继续选择子菜单中的“置于底层”。

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最后，通过顶部“窗口”菜单打开“图层”面板，在图层面板中将刚刚绘制出来的矩形进行“锁定”，这样就完成了画框颜色的修改了。

怎么让头发改变颜色（不是染发）？

柠檬水洗发

把稀释后的柠檬汁均匀喷在头发上，吹风机热风吹干，头发会呈微酒红色，像染过一样。不过，这是临时的，应该很快自己退色。

一、用柠檬汁洗头，可促进头发的生长发育，因为柠檬酸能中和头发中的碱性成分，从而起到护发作用。

二、柠檬汁喷在头上，在阳光底下晒，多晒几次头发颜色就会变了，这种方法染的头发就没有那么多化学成分不会伤头发的。

三、柠檬皮中含有胶质成分，将柠檬 连皮切开后泡在水中，用其淋浴，可使皮肤光润、滑腻，柠檬具有生津、止渴、祛暑作用。

四、闻柠檬气味，可使人心胸舒展，精神愉快。

怎样改变裤子的颜色？

有若干种方法可以实现这个想法总之用photoshop来做第一种，如果照片中，除了你的衣服是红色的以外，其他环境中就没有一点红色的话，你可以用图象/调整/替换颜色，然后点中你的衣服，直到你确定衣服全被选中，然后改变色相，直至改成你喜欢的颜色。

但这种方法的缺陷是因为红色的衣服也可以有很多其他元素，所以当选中整个衣服时，自然会或多或少地改变周围环境，包括你的脸第二种，确切地选中衣服的轮廓，建议用磁性索套，但如果你的周围环境和衣服颜色的对比不是很大，那选择起来会有些困难。

所以在选择时，建议用shift或alt键来协助增加或减少选区，并且记得要保存选区（右键点在选区里，选择储存选区）。

然后利用上面说过的替换颜色的方法来换颜色第三种，利用第二种方法里的选择衣服，圈好衣服后，用图象/调整/色相饱和度，调整色相、饱和度、和亮度，来得到你要的颜色第四种，圈好衣服后，用图象/调整/变化，来选择自己想要的颜色反正还有好多种方法可以实现这个变色，你自己试吧~

web怎样改变控件颜色？

控件颜色的自定义，一般应用在一些对颜色要求较高的数据上，也是比较常用的一个功能。比如：气温数据，高温为红，低温为蓝；各种带含义的颜色为数据的报表，红队蓝队，国家代表色等；甚至于针对特殊的行业或风格采用不同的控件颜色，环保行业绿色为主，餐饮行业以水果色为主，专业统计报告以天蓝色为主等。

工具/原料

Tizdata设计器 电脑

方法/步骤

1、在报表设计界面选中需要修改颜色的控件，然后点击右侧的“基本属性”。

2、在“基本属性”里找到“控件基础栏”，然后在“默认颜色”里输入自己想要的色值。

注意，如果是多种颜色的话，请一定要在两种颜色中间加上一个英文的逗号分割开。

3、当输入完色值后，请您务必再点击一下前面的标题文字，确保颜色设置成功。

4、设置好颜色后，发布报表就可以查看到效果了。

如果默认颜色处不填写则客户端会按照默认颜色显示；

如果设置了颜色，将会按照您所设置的颜色顺序显示；

5、如果您对色值编码不是很了解的话，可以考虑使用一些屏幕吸色工具。在网上就能搜索到的，按住“吸色”按钮，色值就会自动出来了。

注意事项

如果发现颜色设置不上，一定要按照步骤三做哦，步骤三的技巧很是通用。

怎样改变桌面颜色？

开始-控制面板-颜色管理-高级-点击各个选项后面的三角-选择系统默认。

具体操作如下：

1.开始-控制面板

2.打开颜色管理

3.点击高级选项

4.点击各个选项后面的三角，选择系统默认即可。

扩展资料

更改桌面颜色的方法

1、打开“我的电脑/计算机”---“打开控制面板”。

2、然后点击”外观和个性化“---”显示“，接下来的操作都会在这里进行。

3、点击设置页面右方的校准颜色，就可以进行电脑颜色的校准工作了。

4、进入校准页面后，首先点击三次下一步，因为前三步是不需要设置的。

5、然后就会调到调整伽玛的页面，可以上下滑动左边的调整按钮，然后使右边的每个圆中间的小圆点的可见性最小就可以了。

6、调整完毕伽玛之后，就可以调整屏幕的亮度和对比度，如果无需调整，那么直接点击跳过亮度和对比度的调整。

7、接着就是调整屏幕的红、蓝、绿三个色调，在调整的时候，屏幕也在改变颜色，可以起到一个预览的作用。

8、然后可以对当前的校准和以前的校准做一个比较，如果感到满意就可以直接点击完成，如果不满意，就重新设置。